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贺喜:关键词“宁波网络营销”入住百度、谷歌、Bing、Sougou首页

2010年9月4日

关键词“宁波网络营销”入住百度、谷歌、Bing、Sougou首页,可喜可贺!

贺喜

乐你思对自己说:我是最棒的!

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什么是垂直搜索和垂直搜索引擎?

2010年8月31日

  垂直搜索是针对某一个行业的专业搜索引擎,是搜索引擎的细分和延伸。它将网页库中某类专门的信息进行一次整合,定向分字段抽取出需要的数据进行处理,然后再以某种形式返回给用户。

  垂直搜索引擎与普通网页搜索引擎的最大区别是对网页信息进行了结构化抽取,也就是将网页的非结构化数据抽取成特定的结构化信息数据,然后将这些数据存储到数据库,进行进一步的加工处理,如:去重、分类等,最后分词、索引,再以搜索的方式满足用户的需求。可以这样说,网页搜索是以网页为最小单位,基于视觉的网页块分析是以网页块为最小单位,而垂直搜索是以结构化数据为最小单位。

  各大搜索引擎都有自身的垂直搜索功能,比如MP3搜索、图片搜索、新闻搜索、Blog搜索等。独立的垂直搜索网站也受到有相关兴趣的用户的青睐,比如旅游搜索引擎、商业搜索引擎、比价搜索引擎等。(http://www.nbseo.cc/archives/1612

腾讯MTK项目组产品经理:谈如何提高技术理解力

2010年8月5日

   1、产品经理与项目经理的互动
   项目过程中,产品经理和项目经理之间多沟通,产品经理准确传达产品设计的思路,项目经理结合产品实现,给出技术实现的方案,然后一起共同评估选出最优的解决方案,这个过程中产品经理可以学习到自己所做的产品的技术实现方法。在beta1项目中我们在手机QQ、QQ浏览器结合中采用了不同于其他平台的纵向整合方案,从而大大提高了项目的实现周期。

   产品经理是站在产品角度,专注于产品设计和细节的同时,关注技术的实现方案,共同和项目经理评估项目的实现难度和项目时间,以及项目实现过程中可能会遇到的风险,以及遇到风险该如何处理的策略。

   2、产品经理与项目组工程师的日常沟通
   项目开发过程中,与开发的交流会具体到每一个功能的实现细节,但是在实现细节的过程中会遇到问题,这些问题需要对原有方案的变更和调整,产品经理需要根据开发传达的技术,去评估是否调整需求及产品架构。

   3、产品经理对业界软件体验和技术理解
   产品经理对业界软件体验过程中,经常积累一些特殊软件交互、UI表现等,然后将这些拿到项目组共同的探讨其实现方式,这个过程中也会提高产品的技术理解力,同时储备技术实力。

   4、项目组RTX群日常技术交流
   产品经理要主动发起项目组就产品设计和技术实现的讨论,这样从中产品经理可以更深入的了解技术,技术也可以更深入的了解产品,这样大家在做项目的过程中才可以更好的搭档,提高项目的进度,和鼓舞项目组成员,最终提高整个项目组的整理战斗力。

   5、项目组资料共享
   产品经理和开发分享产品设计的资料,技术和产品经理分享技术的基本知识。

   6、项目组一起对最新行业产品分析讨论,延伸到自己平台能否实现的研究。
   MTK项目组每个工程师经常非常积极的对最新的产品做预研。5月初,要做桌面,我们就在3月开始用 lua脚本尝试去研究能否实现。用诸葛亮一句话,万事俱备只欠东风。

   7、产品经理研究自己负责的平台特性
MTK平台与其他平台有所不同,产品设计过程中要考虑的问题也比其他平台多,例如是基于中间件开发,还是直接内置,两者的区别是什么;产品设计中还要考虑MTK平台字体的特性,来规避一些体验问题;做这款产品是否需要中间件提供对应API接口等;

   以上七条是目前MTK项目组,产品、开发,测试每天探讨学习的地方,这个团队在不断的进步,我们在 2010beta1版本开发中就表现出了专业,我们用2010beta1产品开发的时间,速度和产品体验,速度,稳定性,包大小证明了一个产品从裸奔到穿上了马甲的过程,证明了这个产品从开始被认为不可能到现在的一切皆有可能,证明了这个产品出来只能覆盖小众到现在可以覆盖 80%的大众,所有的方法只有一个产品、开发相互促进,产品经理不断提高技术理解力,工程师不断提高产品意识,让整个项目开发过程中气氛非常和谐。今天是一个值得庆祝的时刻,是一个值得骄傲的时刻。(原文来源于:宁波网络营销博客 http://www.nbseo.cc/archives/1468

戴尔公司(DELL)的电子商务网络营销

2010年7月19日

  谁是最赚钱的电子商务网站,答案无疑是戴尔网(www.dell.com)。戴尔将网络融入基本业务之中,通过网络把顾客和公司的距离拉近。 

  戴尔计算机公司由是1984年由年仅19岁的迈克·戴尔创立的,当时注册资金为1000美元。目前,戴尔公司已成为全球领先的计算机系统直销商,挤身业内主要制造商之列。截止2000年1月28日的过去四个会计季度中,戴尔公司的收益达到 270亿美元,成为全球第二、增长最快的计算机公司,在全球有35800名雇员。 

 

  戴尔公司在全球34个国家设有销售办事处,其产品和服务遍及超过170个国家和地区。戴尔公司总部位于得克萨斯州,还在以下地方设立地区总部:香港,负责亚太地区;日本川崎,负责日本市场业务;英国布莱克内尔,负责欧洲、中东和非洲的业务。另外,戴尔在中国厦门(中国市场)设有生产全线计算机系统的企业。 

  当戴尔接触网络时,网络交易还没限于订购T恤。但他立刻想到,如果可以在网络上订购T恤,那就表示什么都可以订购,电脑也不例外。最棒的一点是,网络交易要先有电脑才办得到!一笔交易可以带来两个以上的商业机会。凭着对新技术的敏锐,戴尔率先搭上了最新因特网班车。 

  “我们就应该扩大网站的功能,做到在线销售。”戴尔在出席董事会时,坚定地表示:“网络可以进行低成本、一对一而且高品质的顾客互动,在线销售最终会彻底改变戴尔公司做生意的基本方式” 

  1996年8月,戴尔公司的在线销售开通,6个月后,网上销售每天达100万美元。1997年高峰期,已突破600万美元。Internet商务给戴尔的直销模式带来了新的动力,并把这一商业模式推向海外。在头6个月的时间里,戴尔电脑的在线国际销售额从零增加到了占总体销售额的17%。到2000年,公司收入已经有40—50%来自网上销售。 

  目前,戴尔公司利用互联网推广其直销订购模式,再次处于业内领先地位。戴尔PowerEdge服务器运作的www.dell.com网址包括80个国家的站点,目前每季度有超过4000万人浏览。客户可以评估多种配置,即时获取报价,得到技术支持,订购一个或多个系统。

20种方法使用LinkedIn商务社交网络

2010年3月24日

       目前世界上最大的商务社交网络是LinkedIn(http://www.linkedin.com),该网站在英国拥有300万用户,在全球的注册用户已经突破6000万。LinkedIn成立于2002年12月,目的是让用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人,这些人被称为“熟人”,用户可以邀请他认识的人成为“熟人”。

  LinkedIn是社交网络,但是与众多社交网络不同,它是商业机会网络。在LinkedIn上,人们不谈论音乐,或是周六晚上做了什么,取而代之,他们谈论商业机会以及关系网如何帮助你等等。以下是LinkedIn上最常用、高效的用途。

  1)增加自由职业者的工作机会。如果你是一位自由职业者,或者你想成为自由职业者,获得工作有时会很有挑战。或者你有很多工作要处理,但是你想将更多的精力集中于精细工作上,因为这些精细工作会给你每小时带来最高的收入。那么在LinkedIn上建立一个个人主页,告诉大家你能做什么,你的经历,你能提供的服务,你就拥有了免费推广你所能提供的服务的途径。花费几分钟时间开通您的个人主页,工作机会就会蜂拥而至。

  2)寻找你梦想的工作。

  3)推广你的业务。

  4) 改进Google 搜索结果。LinkedIn有很高的PR值,您所发表的文章会出现在最前面。

  5)查找潜在的雇佣关系。

  6)得到建议。使用LinkedIn的问答功能得到满意答案。

  7)简历。不想制作老式简历,再传真或是邮寄给20家不同的公司?那就在LinkedIn上创建个人首页,将其当作简历,发送个人首页地址给用人单位即可。

  8)搜索。需要为一篇文章寻找商业趋势,或是需要寻找一位专家或者需要与他人进一步交流?获取这些信息,LinkedIn是一个相当棒的地方,特别是当Google搜索无果的时候。

  9)使你的主页变得妙趣横生。

  10)拓展关系网络。

  11)为面试做准备。如果你要去面试工作,最好了解一下即将面试你的人。在LinkedIn上查询一下他们的工作经历、兴趣、教育背景以及其他。这些会让你更具优势。

  12)批信息处理。

  13)提高您的信用。

  14)塑造个人品牌。这个与第13)点相关。塑造个人品牌是明智之举。

  15)找人。找您的老朋友,欲再次建立关系的过去的商业伙伴,以前的老板或是雇员,在酒会上遇见的又找不到他的名片朋友等等。请用LinkedIn搜索一下。

  16)帮助他人。

  17)深入了解一个公司。

  18)当你不需要时,退出关系网。

  19)宣传自己,吸引公众眼球。

  20)市场调研。

2010商务社交网站开始流行

2010年3月24日

  个人:在线推销自己,并维护他们在商业交往中的“熟人”

  公司:寻找最好的应聘者,甚至在不登广告的情况下直接与那些“消极申请者”联系

  “脸谱网”等社交网络已彻底改变了人们在线相互交流的方式,人们也越来越爱使用它们来解决个人疑问,比如说在哪里度假。而据英国《电讯报》20日报道,当社交网络已大红大紫时,商务社交网络才刚刚形成规模,并改变了公司招聘、自我推销和职业网络的世界。

  不少公司已逐渐开始使用商务社交网络来寻找应聘者,或在不登广告的情况下直接与那些“消极申请者”联系。随着这些职业网络的不断增长,越来越多的人可以找到他们梦想中的工作。但使用这些网络最重要的是,要知道如何最大化自己的在线业务介绍,就像人们在社交网站上所做的一样。

  目前世界上最大的商务社交网络是LinkedIn,该网站在英国拥有300万用户,在全球的注册用户已经突破6000万。LinkedIn成立于2002年12月,目的是让用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人,这些人被称为“熟人”,用户可以邀请他认识的人成为“熟人”。

  LinkedIn有三大收入来源:广告、招聘数据服务以及订阅。通过招聘数据服务,人们可以看到其他人的职业形象以及这些人所接触到的人的网络。一些团体在人们使用该项服务中也发挥着更大作用,例如英国企业董事协会就在该网站进行了注册,该机构成员可以在里面讨论话题,并会想出下一次“脱机”会议时讨论的主题。

  英国伦敦投资顾问公司Ariadne Capital执行总裁梅耶说:“这些网站的价值十分巨大,它可以拓宽商业人士见面与共享信息的途径。”

  但这类商务社交网络仍有缺陷,因为该服务中没有足够工具帮助人们表现自己的个性。有人提出,这类网站应该添加视频功能,这样公司就可以在线进行预备性面试。还有一个问题是关于隐私,对于在第三方网站上共享自己的职业信息,很多人会感到不舒服。